中质协质量保证中心-凯发k8官网下载

   2017年七一前夕，山东省兖矿集团杨村煤矿党委通过了中质协质量保证中心对全矿党建质量管理体系的认证，为庆祝建党96周年献上了一份厚礼。

今年初策划建立党建质量管理体系以来，杨村煤矿党委结合“两学一做”学习教育常态化制度化，积极探索实践iso9000国际标准在企业党建工作中的融合与运用，以国际公认的标准化规范化建设的先进管理方法推动党建体系健康运行，促进了党建工作的标准化规范化建设。

一是理念更新与时俱进。杨村煤矿党委深入学习领会习近平总书记关于国有企业党的建设工作的重要论述，全面贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，不断探索“坚持党的领导，加强党的建设”的新方法新途径，并在中质协质量保证中心全方位的服务和指导下，广泛论证iso9000国际标准的先进管理理念和方法与国有煤炭企业丰富的党建工作实践经验有机结合的可行性，筹划建立一种以文件化方式表述党建工作质量的新型党建工作管理模式。经过长时间的调研准备，杨村煤矿党委与中质协质量保证中心密切合作，站上新的认知高度积极稳妥铺开党建体系认证工作。

二是创新实践确立标准。杨村煤矿党委强化体系创建思维，设立专门认证工作机构，成立领导小组，下设办公室，同时成立综合协调、体系完善、资料整理、服务保障等4个工作组，明确职责分工，结合矿井党建工作实际，无缝对接党建质量管理体系认证工作。坚持在学中干、在干中学、边学边干，依据bg/t 19001-2016《质量管理体系 要求》标准，按照“pdca”和“5w1h”管理要素对党建工作进行管理，组织精干力量编撰《杨村煤矿党建工作管理手册》、《杨村煤矿党建工作管理体系程序文件》等体系文件。坚持整合、优化、继承与创新相结合，及时更新完善相关体系文件，广泛组织学习、宣贯和培训，着力提升党员干部和职工群众对体系标准的理解能力，凝聚体系建设的共识与合力，推动党建工作进入持续改进的良性循环，使党建工作科学化有了更高标准和要求。

三是方针目标升级幸福。杨村煤矿党委结合多年来幸福杨村主题文化建设的文化积淀，建立了“强根铸魂展优势、天地人和增幸福”的党建工作方针。围绕幸福杨村建设，确定以“升级高效杨村、升级安全杨村、升级创新杨村、升级红色杨村、升级文化杨村、升级宜居杨村”为主要内容的党建工作目标。全矿上下深入贯彻质量方针和目标，不断健全完善具有杨村特色的党建工作管理体系，既确保了党建工作高效运转，又推动了“幸福杨村”主题文化建设向着新的更高水平迈进。在中质协质量保证中心专家的指导下，将以《杨村赋》为代表的幸福杨村主题文化工程的崭新成果一并纳入党建质量管理体系之中，已成为党建质量管理体系的闪光点。

四是体系运行显现效果。在杨村煤矿党建质量管理体系认证过程中，通过对“质量方针目标”“组织环境”“持续改进”“卓越模式”“pdca循环”“质量管理7原则”“基于风险的思维”等国际通用术语的深刻领会和充分运用，企业党建工作走上了标准化规范化的“高速路”，党务干部拥有了与国际惯例接轨的工作“总抓手”，基层党支部搭建了“两学一做”学习教育常态化制度化的“新平台”，广大党员掌握了运用国际先进管理理论参与党性实践的“新方法”。各级党组织更加巧妙地结合改革发展实际，深入开展“三创一争”党建品牌工程、党支部标准化建设等工作，进一步促进了企业党的建设与中心工作的嵌入与融合，呈现出目标同向、工作同步、相辅相成、珠联璧合的良好局面。截至目前，企业主要经营责任指标均完成力争目标，矿党委先后获得2017年兖矿集团、山东省管企业先进基层党组织等荣誉称号。

（作者：兖州煤业股份有限公司杨村煤矿党委书记 李庆良）