歐陽崇輝先生現(xiàn)任廈門海翼集團信息中心副總經(jīng)理,在企業(yè)管理和信息技術(shù)融合領(lǐng)域具有豐富的實踐經(jīng)驗和獨到見解。作為集團信息化建設(shè)的核心推動者,他不僅關(guān)注技術(shù)的前沿應(yīng)用,更注重信息技術(shù)對企業(yè)管理效能的提升。
在企業(yè)管理方面,歐陽崇輝強調(diào)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要性。他認為,現(xiàn)代企業(yè)必須將信息技術(shù)與業(yè)務(wù)流程深度融合,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,優(yōu)化資源配置,提升運營效率。在廈門海翼集團的實踐中,他主導(dǎo)推動了多個信息化項目,包括企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)的升級、大數(shù)據(jù)分析平臺的搭建以及智能化管理工具的應(yīng)用,顯著提升了集團的管理水平和市場競爭力。
歐陽崇輝還注重團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)。他提出,信息技術(shù)部門不僅是技術(shù)支持者,更應(yīng)成為企業(yè)戰(zhàn)略的參與者和推動者。通過建立跨部門協(xié)作機制和培養(yǎng)復(fù)合型人才,他助力海翼集團在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中保持領(lǐng)先地位。
歐陽崇輝認為,隨著人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)的快速發(fā)展,企業(yè)管理將迎來更多機遇與挑戰(zhàn)。他呼吁企業(yè)管理者積極擁抱變革,以開放的心態(tài)探索技術(shù)與管理融合的新路徑,為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展注入強勁動力。